Un outil simple qui analyse automatiquement vos fichiers de paie, détecte les anomalies et génère un rapport clair chaque mois. Vous gardez la main, l’IA fait le pré-contrôle.
Pensé pour les cabinets comptables marocains qui gèrent de nombreux clients et veulent sécuriser la paie sans y passer des heures.
Chaque mois, vous recevez les éléments de paie de plusieurs clients. Le contrôle détaillé demande du temps, alors que les risques d’erreurs (IR, CNSS, salaires incohérents, primes exceptionnelles, départs non signalés…) peuvent coûter cher à vos clients et à votre réputation.
PaieGuard Maroc récupère vos fichiers de paie (Excel / CSV), les fait analyser par une IA et vous fournit un rapport d’audit mensuel avec un score de conformité et une liste d’anomalies à vérifier.
Vous déposez le fichier de paie de votre client (ou il est récupéré automatiquement via un scénario n8n depuis un répertoire ou un email).
L’outil calcule les variations, repère les montants suspects et compare le mois courant au mois précédent pour détecter les incohérences.
Vous recevez un rapport lisible : score de conformité, anomalies triées par importance et résumé en langage naturel, prêt à être expliqué au client.
La première version se concentre volontairement sur des contrôles simples mais concrets, pour vous faire gagner du temps sans complexifier votre processus.
| Type de contrôle | Exemple de détection | Ce que vous voyez dans le rapport |
|---|---|---|
| Variation forte de salaire | Salaire brut de M. X +45% par rapport au mois dernier. | “Vérifier la modification du salaire de M. X (forte augmentation).” |
| Disparition d’un salarié | Employée présente en M-1 mais absente en M. | “Employée Y ne figure plus sur la paie ce mois-ci. Confirmer départ ou erreur.” |
| Salaire inférieur à un seuil | Salaire brut inférieur au seuil que vous avez configuré. | “Salaire de Z inférieur au seuil défini. Vérifier légalité / configuration.” |
| Primes exceptionnelles | Prime nettement plus élevée que d’habitude. | “Prime exceptionnelle pour M. W ce mois-ci. Préparer une justification éventuelle.” |
| Masse salariale globale | Masse salariale +28% vs mois précédent. | “Variation importante de la masse salariale (+28%). Analyser les raisons.” |
L’idée est de facturer l’outil par société suivie, de manière transparente pour le cabinet. Vous pouvez ensuite l’intégrer dans vos honoraires mensuels.
Vous pouvez proposer à vos clients une option “Audit de paie assisté par IA” intégrée à vos honoraires. L’outil devient un levier de différenciation et de rentabilité.
L’IA reçoit les données extraites du fichier de paie (salaires, primes, salariés présents, etc.), applique des calculs simples, puis rédige :
n8n est utilisé pour automatiser les actions répétitives :
Vous n’avez pas besoin de gérer cette partie technique : tout peut être configuré une fois pour chaque client.
Nous recherchons quelques cabinets comptables au Maroc pour tester la première version de l’outil, l’adapter à vos besoins réels et construire avec vous un service qui vous fait vraiment gagner du temps.
➜ Proposition : courte démonstration (15–20 minutes) avec un exemple de fichier de paie, puis accès privilégié à la version pilote avec des conditions préférentielles.